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jiqinyong3
上传于：2011-10-30
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188宝金博页面版: 销售人员激励方案
内容提示： 一、 目的 1、 为了公司销售目标的实现， 激发员工的工作积极性， 建立与员工双赢的局面。 2、 体现员工的绩效， 贯彻多劳多得的思想。 3、 促进部门内部有序的竞争。 二、 原则 1、 实事求是的原则。 2、 体现绩效的原则。 3、 公平性原则。 4、 公开性原则。 三、 薪资构成 1、 销售人员的薪酬由基本工资、 绩效工资、 奖励薪资及其他组成（详细见公司《薪资福利管理办法》 中的有关规定）。 2、 基本工资每月定额发放， 绩效工资按公司《绩效考核管理规定》 发放。 3、 销售奖励薪资可分为： （1） 销售提成奖励（简称提成）： 根据公司设定的销售目标， 对超出...
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