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    188宝金博页面版: 医院文化建设资料

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    内容提示： 为人民群众提供满意的医疗卫生服务 “医院文化建设方案” 工作方案 为建设先进的医院文化， 促进医院持续健康和谐发展， 努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务， 构建和谐平安医院， 结合我院实际， 制定如下实施方案。 一、 指导思想以邓--理论和“三个代表” 重要思想为指导， 牢固树立以人为本， 全面、协调、 可持续的科学发展观， 贯彻落实党的医疗卫生工作路线、 方针、 政策， 在弘扬、 继承优秀传统…为建设先进的医院文化， 促进医院持续健康和谐发展， 努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务， 构建和谐平安医院， 结合我院实际， 制定如下实施方案。 一、 指导思...

    文档格式：DOC | 页数：4 | 浏览次数：26 | 上传日期：2012-12-15 10:06:28 | 文档星级：
    为人民群众提供满意的医疗卫生服务 “医院文化建设方案” 工作方案 为建设先进的医院文化， 促进医院持续健康和谐发展， 努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务， 构建和谐平安医院， 结合我院实际， 制定如下实施方案。 一、 指导思想以邓--理论和“三个代表” 重要思想为指导， 牢固树立以人为本， 全面、协调、 可持续的科学发展观， 贯彻落实党的医疗卫生工作路线、 方针、 政策， 在弘扬、 继承优秀传统…为建设先进的医院文化， 促进医院持续健康和谐发展， 努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务， 构建和谐平安医院， 结合我院实际， 制定如下实施方案。 一、 指导思想 以邓--理论和“三个代表” 重要思 想为指导， 牢固树立以人为本， 全面、 协调、 可持续的科学发展观， 贯彻落实党的医疗卫生工作路线、 方针、 政策， 在弘扬、 继承优秀传统文化的基础上， 坚持制度创新与观念更新相结合， 以“群众满意” 为追求， 以促进发展为宗旨，以诚信友爱为基石， 以人本管理为核心， 以学习创新为动力， 努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的医院文化， 不断深化以病人为中心的服务理念， 培育优良的医院精神， 树立严谨的医疗行风， 为构建和谐医患关系， 塑造良好医院形象， 促进医院持续健康发展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。 二、 总体目标和基本内容 （一） 医院文化建设总体目标： 力争用五年左右的时间， 基本建立起适应我院发展要求、 遵循文化发展规律、 符合医院发展实际、 反映医院精神的文化体系。 通过医院文化的创新和建设， 内强素质，外塑形象， 增强凝聚力， 提高竞争力， 实现医院文化与医院发展的和谐统一， 医院发展与员工发展的和谐统一。 （二） 医院文化建设基本内容： 医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心， 凝聚、 激励医院各级管理者和员工归属感、 积极性、 创造性的人本管理理论， 是医院的灵魂和精神支柱。 医院文化建设主要包括总结、 提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神； 结合医院发展战略， 围绕“以病人为中心”， 提炼各具特色、 充满生机而又符合医院实际的管理理念； 进一步完善医院制度， 寓文化建设于制度之中， 规范员工行为， 提高管理效能； 提高医疗服务质量， 提升医院的信誉度， 树立医院良好的形象； 营造良好的医院视觉环境和人文环境， 充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力； 构建协调有力的领导体制和运行机制， 不断提高医院文化建设水平。 三、 组织领导 医院成立文化建设领导小组， 由同志任组长， 同志任副组长， 同志为成员。下设办公室， 由同志兼任办公室主任。 根据《中共乌鲁木齐市委乌鲁木齐市人民政府关于在全市机关单位大力开展机关文化建设的意见》、《乌鲁木齐市机关文化建设实施方案》 和米东区委关于《米东区机关文化建设实施方案》 的安排部署， 紧紧围绕全面提升我院干部队伍整体素质， 提升医院管理效能和服务水平， 建设学习型、 服务型、 效能型、 创新型、 廉洁型品牌医院的目标要求， 推进我院文化建设工作， 制定本实施方案。 一、 开展医院文化建设目标要求 认真贯彻落实市委九届十次全委（扩大） 会议精神， 结合当前正在开展的“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题188宝金博页面版活动、 精神文明创建及“优质服务示范病区” 创建等活动， 以医院精神文化、 管理文化、 行为文化、 廉政文化和环境文化为主要内容， 以引领职工树立正确价值观念、 恪守道德规范和行为准则为重点， 以“医院品牌” 和“服务品牌” 创建为实践载体， 大力开展医院文化建设， 通过常抓不懈， 努力使职工精神状态有明显变化， 综合素质有明显提升， 工作作风有明显转变， 服务质量和办事效率有明显提高， 廉洁自律意识有明显增强， 医院环境有明显改善， 充分发挥党组织和全体党员在维护民族团结、 树立良好社会风气、 促进医院和谐、提升医院形象当中的引领、 示范和带动作用， 促进医院发展和安全稳定 ， 以有效的文化形式和文化载体， 培育和塑造为民爱民、 自强不息、 知荣知耻、 崇德尚美、忠诚履责、 团结进步的医院工作队伍和工作作风， 增强医院管理水平， 提高服务效能， 使医

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