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188宝金博页面版: 《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三章题目和答案(精品)

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内容提示: 单选题 第 1 题 收藏 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于多少年?( ) (2 分) A. 4 B. 5 C. 3 D. 2 答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 受聘人员是国家、省、市、区(含县级市)重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干,解除合同时须( ) 。 (2 分) A. 协议解除 B. 随时解除 C. 须告知的解除 D. 按有关规定报经用人单位或有关部门批准 答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 聘用合...

文档格式:DOC | 页数:12 | 浏览次数:32 | 上传日期:2015-07-29 15:08:13 | 文档星级:
单选题 第 1 题 收藏 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于多少年?( ) (2 分) A. 4 B. 5 C. 3 D. 2 答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 受聘人员是国家、省、市、区(含县级市)重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干,解除合同时须( ) 。 (2 分) A. 协议解除 B. 随时解除 C. 须告知的解除 D. 按有关规定报经用人单位或有关部门批准 答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。 内容可以不包括( ) (2 分)

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