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188宝金博页面版: 私立幼儿园教师的绩效考评与薪酬福利管理策略
内容提示： 私立幼儿园教师的绩效考评与薪酬福利管理策略 和可靠性大打折扣。在实际考评中采用幼儿考评要慎重一般不超过 10。 在现代人力资源管理中没有反馈的绩效管理制度将失去存在的意义。为了改进和提高绩效管理者应当及时进行有效的考评结果反馈开展与教师的绩效面谈。绩效面谈是整个绩效管理中非常重要的环节应当给予足够的重视。绩效面谈为管理者和教师讨论工作业绩、挖掘其潜能、拓展新的发展空间提供了良好的机会。同时上下级之间面谈能够更全面地了解教师的态度和感受从而加深了双方的沟通和了解。在考评结果反馈给教师的...
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