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188宝金博页面版: 管理职位外聘还是内升
内容提示： 管理职位外聘还是内升? 面对管理层职位的突然真空无论是外聘还是内升HR所要做的就是“选对一个人选搞活一个部门”。 HR 经理 Joyce 最近正在左右为难 一名产品经理跳槽离开了公司是选择通过对外招聘给这个职位着陆一个“空降兵”呢还是通过公司内部选拔来填补这个空白?如果采用外部招聘的方法公司很难保证在短时间内找到熟悉这个产品的合适人选;但如果选择内部提升的方法这个部门里其他主管的能力又确实与产品经理的职位要求存在一定距离。 其实HR 经理经常会面对这种突然离职造成的职位空缺。应对这种管理层的真空状态...
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