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188宝金博页面版: 纪律作风大整顿活动征求意见台帐

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内容提示: “纪律作风大整顿”活动征求意见台帐 学习方面存在问题部分人不学业务是门外汉以往的学习过于注重形式不注重学习效果职工为应付检查被迫学习没有实现“要我学”向“我要学”的转变。 意见和建议 答复情况 1、建议加强职工岗位培训和基础知识188宝金博页面版力度让职工体会到学习的乐趣从学习中受益形成自觉学习的良好风气。 2、采取“引进来走出去”的方法博采众长取长补短开阔视野。 以上 4 条由政工科按照职工要求拿出运管局学习188宝金博页面版方案负责落实。 3、不要走过场。 4、局里图书馆多进些好书。 思想方面存在问题思想上个人主...

文档格式:PDF | 页数:2 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2012-01-24 16:19:16 | 文档星级:
“纪律作风大整顿”活动征求意见台帐 学习方面存在问题部分人不学业务是门外汉以往的学习过于注重形式不注重学习效果职工为应付检查被迫学习没有实现“要我学”向“我要学”的转变。 意见和建议 答复情况 1、建议加强职工岗位培训和基础知识188宝金博页面版力度让职工体会到学习的乐趣从学习中受益形成自觉学习的良好风气。 2、采取“引进来走出去”的方法博采众长取长补短开阔视野。 以上 4 条由政工科按照职工要求拿出运管局学习188宝金博页面版方案负责落实。 3、不要走过场。 4、局里图书馆多进些好书。 思想方面存在问题思想上个人主义表现尤为严重没有集体荣誉感、责任感、使命感私心太重事不关己高高挂起。 意见和建议 答复情况 5、建议局领导多与广大干部职工进行思想交流和沟通了解干部职工的想法加强思想改造提高职工思想觉悟使广大干部职工都能把岗位为事业在工作岗位上实现自己的人生价值 6、开展多种类型的文体活动全民健身增强单位职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感从而提高战斗力和执行力。 纪律方面存在问题纪律松懈自由散漫机关病存在有迟到早退现象上网打游戏工作态度不认真随意性大不上班拿工资还发全勤奖 意见和建议 运管局网站上设立了领导信箱我和各局长的手机和电话给职工是公开的可以去办公室谈也可以写信这次活动我就收到了不少电话和信。 大厅已经放了乒乓球台、羽毛球网元旦要搞联欢、团拜政工科、工会多组织活动目标是月月有活动。让全局充满活力。 答复情况 7、建议严格考勤制度对长期不出工出工不出力的给予严肃处理。 8、用猛药抓细节出台严格的规章制度以铁的纪律约束人对事不对人奖罚分明。 9、建立一级管一级发挥领导管中层中层管理科室的模式。 10、用监控镜头监督窗口的服务行为。 工作方面存在问题不务实表面文章多墨守成规不思创新工作方法传统人浮于事效率低下。以自我为中心不积极协调。二道贩子多。 意见和建议 出台了《工作纪律规定》 《劳动纪律规定》 除以上两项制度外陆续出台各项制度。 建立中层考核述职、评议制度 已经进入招投标程序11 月份投入使用 答复情况 11、建议因需定岗因岗定责出台措施激发热情。 已设立科室拟出台奖励制度 12、程序复杂手续繁琐服务不好是二道贩子存在的重要原因。 由培训管理科负责是该科科长的第一任务 13、二级机构人员不要给过多的执法权力。 14、不缺乏好思路好办法关键是执行和落实。 作风方面存在问题讲享受不讲吃苦讲攀比不讲简朴讲虚伪不讲真诚讲内斗不讲团结。不愿作基础工作。 意见和建议 严格培训严格管理规范执法 在出台各项制度时重点考虑落实措施建立督办制度 答复情况 15、建议大力加强作风建设引入金融业、通信业服务模式通过服务树形象通过服务赢得市场。 16、要有良好的环境表扬工作好的把歪风邪气消除在萌芽状态。 17、树立踏实工作的典范并给予实实在在的奖励。 由智能服务中心负责 由政工科负责出台奖励制度。同上

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