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188宝金博页面版: 企业管理部新员工传帮带计划和措施
内容提示： 企业管理部“新员工传帮带”计划和措施 根据公司培养人才的发展需要并结合本部门的实际工作安排为使新员工尽快适应公司发展环境迅速提升新员工工作能力实现员工与组织共同发展的目标特制订此新员工培养计划和措施。具体内容如下 一、 培养目标 前三个月使该员工熟悉公司整体情况机构设置、人员组成、公司业务等 掌握部门各项业务的内容和开展流程并在部门经理和老师的指导或安排下保质、保量、按时完成各项工作使其具备较高的职业素质和工作热情较强的工作责任心及工作主动性同时具备较强的学习能力 后三个月使...
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