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188宝金博页面版: 公司员工岗位月度绩效考核 Excel模板下载
内容提示： 员工姓名 所在部门 职位 考核时间序号 考核要素 权重 分值范围 自评分直接领导评分得分0-5分0-10分0-5分0-5分0-5分0-5分0-10分0-5分0-10分0-10分0-10分0-5分0-5分0-5分0-5分汇总计算人：2、未达达到标准的一次扣1-5分，扣完为止。3、考核分满分为100分，最终得分=劳动纪律得分+工作能力得分÷2一二劳动纪律工作能力25%75%10、完成领导交代的其他事宜。最终得分审核： 汇总计算人; 备注：1、本绩效考核由自评分、直接领导评分组成5、严格遵守公司保密制度。严格保守公司、客户信息，不向外传播6、处理公司员工薪酬等服务工作7、负责新入职员工的入职培训8、与公...
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