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188宝金博页面版: 行政管理人员考勤制度

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内容提示: 行政管理人员考勤制度 为加强公司行政管理人员的管理提高行政效率更好地服务于公司生产经营特制定本制度。 一、本制度所辖行政管理人员是指除公司生产技术部、调运部以外的所有公司员工。 二、工作时间自 2009 年 3 月 9 日始公司实行周一至周六工作制度。遇公司有特殊事宜时由公司办公室或者分管负责人安排。 三、上班时间自 2009 年 3 月 9 日始每天上班时间为上午 8 时——12 时下午 14 时——17 时。 四、严格考勤记载。一般员工由部门负责人考勤部门负责人由分管领导负责考勤分管领导考勤由总经理负责。 五、 严格请销假...

文档格式:PDF | 页数:2 | 浏览次数:379 | 上传日期:2012-07-26 10:42:35 | 文档星级:
行政管理人员考勤制度 为加强公司行政管理人员的管理提高行政效率更好地服务于公司生产经营特制定本制度。 一、本制度所辖行政管理人员是指除公司生产技术部、调运部以外的所有公司员工。 二、工作时间自 2009 年 3 月 9 日始公司实行周一至周六工作制度。遇公司有特殊事宜时由公司办公室或者分管负责人安排。 三、上班时间自 2009 年 3 月 9 日始每天上班时间为上午 8 时——12 时下午 14 时——17 时。 四、严格考勤记载。一般员工由部门负责人考勤部门负责人由分管领导负责考勤分管领导考勤由总经理负责。 五、 严格请销假制度。 请假时间 1 天以内可以口头请示、批准1 天以上含 1 天的必须书面请示、批准。一般员工 2 天以内的请假由部门负责人批准2 天以上含 2 天的由公司分管负责人批准部门负责人含副职2 天以内的请假由公司分管负责人批准2 天以上含 2 天的由总经理批准所有人员请假时间超过 5 天的由总经理批准。需要延长请假时间的必须提前向准假人请示批准后方得延假。请假人员回到工作岗位时必须及时向准假人销假。无

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