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188宝金博页面版: 2010员工绩效考核管理办法

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内容提示: 美冷本部字[2002]020 号 签发人辛迪平 员工绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 目的 1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效完善激励与约束机制突出对优秀员工的激励充分调动员工的工作积极性有效地促进工作绩效改进合理配置人力资源 2、创建规范的考核平台进一步规范、统一、完善工厂考评体系更好地指引各部门开展考评工作 第二条 原则 严格遵循“公平、公正、公开、科学”的原则真实地反映被考核人员的实际情况避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果。 第三条 适用范围 本办法适用于本部工厂各科室人员及各分厂、车间办公室人员。

文档格式:PDF | 页数:12 | 浏览次数:77 | 上传日期:2011-10-06 07:53:52 | 文档星级:
美冷本部字[2002]020 号 签发人辛迪平 员工绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 目的 1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效完善激励与约束机制突出对优秀员工的激励充分调动员工的工作积极性有效地促进工作绩效改进合理配置人力资源 2、创建规范的考核平台进一步规范、统一、完善工厂考评体系更好地指引各部门开展考评工作 第二条 原则 严格遵循“公平、公正、公开、科学”的原则真实地反映被考核人员的实际情况避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果。 第三条 适用范围 本办法适用于本部工厂各科室人员及各分厂、车间办公室人员。

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