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188宝金博页面版: 人力资源管理《绩效管理》知识点总结
内容提示： 人力资源管理 《 绩效管理 》 知识点总结 知识点框架 知识点：概述 一、绩效管理概述 课堂思考： 什么是绩效？你如何理解绩效？ 概念 1：什么是绩效？ 具有一定素质的员工在职位职责的要求下， 实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。 【案例】：销售总监通过自己的努力，实现销售收入提升两倍、队伍士气大增；本人严格执行公司各项规章制度，无任何违规行为。 绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。 概念 2：什么是绩效考核？ 绩效考核是一套正式的、结构化的制度，用来 衡量、评价、反馈并影响员工的工作特...
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