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188宝金博页面版: 质检部工作绩效考核表

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内容提示: 巡检员工作绩效考核表 考 核 内 容 姓 名 考核项目 部 门 岗 位 月 份 标准分 20 10 10 15 10 5 5 3 3 4 5 5 5 100 2011 年 月份 自评分 考核分 任务完成 情况及工 作效率 85 分 1、能否及时对半成品、成品在生产过程进行检验和监督检查保证检验记录的真实性、完整性。 2、能否及时对机台操作者的自检记录进行核对和监督检查保证生产记录的真实性、有效性和完整性。 3、能否及时对产品制造卡所填写的文字、数字、质量状况记录、及其有效性进行监督、确认签名。 4、能否及时发现生产过程中的不良品并迅速、有效地反馈给相...

文档格式:PDF | 页数:4 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2012-04-26 06:17:04 | 文档星级:
巡检员工作绩效考核表 考 核 内 容 姓 名 考核项目 部 门 岗 位 月 份 标准分 20 10 10 15 10 5 5 3 3 4 5 5 5 100 2011 年 月份 自评分 考核分 任务完成 情况及工 作效率 85 分 1、能否及时对半成品、成品在生产过程进行检验和监督检查保证检验记录的真实性、完整性。 2、能否及时对机台操作者的自检记录进行核对和监督检查保证生产记录的真实性、有效性和完整性。 3、能否及时对产品制造卡所填写的文字、数字、质量状况记录、及其有效性进行监督、确认签名。 4、能否及时发现生产过程中的不良品并迅速、有效地反馈给相关人员并将不合格品隔离堆放做好记录、挂上红色标志防止不合格流入下工序。 5、对不合格品针对其原因采取纠正预防措施或做出整改方案时是否能对预防措施、整改方案的实施过程及实施效果进行跟踪。 6、是否能协助技术部门对工艺过程进行监督检查。 7、是否能组织、协助相关部门一起分析质量事故原因并提出改进意见。 8、对检测、计量器具是否能按规定校检并保持其准确、有效。 9、是否能向相关部门及时、准确的提供各种报表、数据。 10、是否能及时完成公司、领导临时交办的任务。 1、有团队精神同事、部门之间的互相合作良好。 2、不迟到、不早退、不旷工纪律性强、工作作风好。 3、服从上级的安排工作积极、认真、负责。 其他 15 分 计分 综合评价 注自评分由本人填写、考核分由部门领导填写各占综合分的 50% 。

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