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188宝金博页面版: 管理层如何考核
内容提示： 主管绩效评价表 被评价者姓名： 职位： 部门： 评 价 指 标 分 值 程 度 描 述 得分 10 民主性强 民主性较强 民主性较差 谦虚谨慎， 实事求是 尚能实事求是 作风浮夸， 人云亦云 速度在标准以上 速度符合标准 速度离标准还差一步 工作质量无懈可击 工作质量符合标准 在保持质量方面时有误差 具有熟练的业务知识及相关的其他知识 业务知识水平合格， 对相关的其他知识了解得不够 业务知识水平尚需进一步提高， 缺乏相关的其他知识 分析决策能力强， 并能正确判断处理 稍具有分析决策能力， 能应用经验判断 只能按照上级指示进行 创新能力较强 有一定创新能力 创新能...
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