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188宝金博页面版: 工勤岗位设置问题解答文件
内容提示： 关于事业单位工勤技能 岗位设置管理有关问题的说明 一、 关于结构比例控制问题 工勤技能岗位设定一般按： 一级、 二级岗位按 6%、 三级岗位按35%、 四级岗位按 50%、 五级岗位按 9%的结构比例设定。 也可根据经济社会事业发展水平和行业特点， 以及事业单位的功能、 规格、隶属关系和工勤人员工作岗位的技术密集度， 按控制比例设定（见附表）。 二、 关于岗位设置基本要求和办法问题 （一） 基本要求。 1、 要在编制限额内设置， 坚持精简人员、 提高效能、 尊重现实、因事设岗的原则。 一般每天工作量不足 4 小时的不设岗， 必须设岗的采取兼职的办法。 2、 要...
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