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188宝金博页面版: 人事专员述职报告

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内容提示: 述 职 报 告 ——现任职务人事专员的述职报告 各位领导、各位同事 在心思紧张、忙碌而又充实的工作中在公司领导和同事的帮助下我边学习边工作有进步也有不足。下面我从四个方面向领导和同事们叙述工作任务的完成情况请予评议。 一、招聘工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性配备齐全各类人才人尽其才合理调配员工到最适合的岗位上做好人才挖掘、引进工作 通过采取一系列切实措施广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才卓有成效...

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述 职 报 告 ——现任职务人事专员的述职报告 各位领导、各位同事 在心思紧张、忙碌而又充实的工作中在公司领导和同事的帮助下我边学习边工作有进步也有不足。下面我从四个方面向领导和同事们叙述工作任务的完成情况请予评议。 一、招聘工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性配备齐全各类人才人尽其才合理调配员工到最适合的岗位上做好人才挖掘、引进工作 通过采取一系列切实措施广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才卓有成效。 二、建立、健全、规范人事档案管理 1、对现有人员进行建档工作身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息个别岗位需要身体体检报告如员工食堂所有员工 。 2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。 3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。 4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计进行核对。 5、做好各类人力资源的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。提高后期招聘效率。 三、员工培训工作 1、完成新入职人员的培训工作员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。 2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。 3、协助采购部完成员工物料的培训工作。 4、全力协助卡车上装工厂做好生产专汽零配件图纸的下发和培训工作。 四、员工关系

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