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188宝金博页面版: 交通费补贴办法 doc

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内容提示: 1 员工交通补贴管理办法试行 1 目的 为了解决日常办公所发生的交通费用简化报销程序提高工作效率缓解公司车辆安排压力。经研究决定针对公司员工自备车辆及乘坐公交车交通费补贴问题特制定本办法。 2 适用范围 2.1 本办法适用本公司各职能部门、直属项目部正式聘用员工试用期员工不在此列。 2.2 各分子公司及独立核算单位参照本办法结合自身实际情况制定相应办法报集团公司批准后实施。 3 补贴标准 凡属本办法适用范围内人员由公司依据不同岗位、自备车或乘坐公交...

文档格式:PDF | 页数:2 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2012-09-21 08:37:09 | 文档星级:
1 员工交通补贴管理办法试行 1 目的 为了解决日常办公所发生的交通费用简化报销程序提高工作效率缓解公司车辆安排压力。经研究决定针对公司员工自备车辆及乘坐公交车交通费补贴问题特制定本办法。 2 适用范围 2.1 本办法适用本公司各职能部门、直属项目部正式聘用员工试用期员工不在此列。 2.2 各分子公司及独立核算单位参照本办法结合自身实际情况制定相应办法报集团公司批准后实施。 3 补贴标准 凡属本办法适用范围内人员由公司依据不同岗位、自备车或乘坐公交车情况分别执行以下交通费补贴标准 序号 自备车 公交车 岗 位 标准元/月 适 用 范 围 公司高管 1 2000 300 总经理或明文规定享受该级别人员 2 1000 250 副总/总监或明文规定享受该级别人员 市场部/工程部/营销部/材设部经理、 副经理或明文规定享受该级别人员 行人部/财务部/合约部等其他部门经理、副经理或明文规定享受该级别人员 市场部/工程部/营销部/材设部主管或明文规定享受该级别人员 行人部/财务部/合约部等部门主管或明文规定享受该级别人员 部门负责人 3 1000 250 4 600 200 部门主管 5 600 200 6 400 150 专员以下 7 — 100 主管以下人员 4 相关规定 4.1 交通补贴为日常性因工用车定补费用当定补费用不足以支付因实际工作原因所发生的交通费用时当事人须按以下权限事前征得同意事后实报实销 人 员 属 性 审 批 权 限 主管及以下员工 部门经理同意、分管副总和财务审核、董事长批准 部门经理/副经理 分管副总和财务审核、董事长批准 公司高管 财务审核、董事长批准 4.2 已享受本办法规定的交通补贴的员工当职位变动后其补贴标准自

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