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188宝金博页面版: 新员工试用期考核表(修订)

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内容提示: 员工基本信息 姓名 所属部门 性别 职务 出生年月 入职时间 员工工号 试用期限 家庭住址 手机号码 第一阶段考核入职一周后 考核项目 考核要点 考核标准 评价 工作态度 是否能够转正自身的工作态度 工作勤奋任劳任怨 能够努力工作 能做本职工作 工作懒惰满足应付 有良好的职业道德、作风端正、兼洁 能认真履行工作职责品行良好 洁身自爱能履行工作职责 言行随便偶有违章、违纪现象 遵章守法办事灵活且不失原则 能遵守规章并依公司制度开展工作 基本能循制度办事偶有松懈 遵守制度自觉性弱有待加强...

文档格式:PDF | 页数:3 | 浏览次数:501 | 上传日期:2012-08-02 22:20:55 | 文档星级:
员工基本信息 姓名 所属部门 性别 职务 出生年月 入职时间 员工工号 试用期限 家庭住址 手机号码 第一阶段考核入职一周后 考核项目 考核要点 考核标准 评价 工作态度 是否能够转正自身的工作态度 工作勤奋任劳任怨 能够努力工作 能做本职工作 工作懒惰满足应付 有良好的职业道德、作风端正、兼洁 能认真履行工作职责品行良好 洁身自爱能履行工作职责 言行随便偶有违章、违纪现象 遵章守法办事灵活且不失原则 能遵守规章并依公司制度开展工作 基本能循制度办事偶有松懈 遵守制度自觉性弱有待加强188宝金博页面版 听从上级的安排向上级提出合理要求 尊重上级服从领导 一般能服从领导的安排 偶尔挑剔领导但经188宝金博页面版后可以改正 有自觉的、较强的承担责任的态度可放心交付工作 有承担责任的意识并能承担一定责任 有一定责任感尚能交付工作 责任意识不足 思想品德 是否具有良好的职业道德 组织纪律 是否能够遵守公司的相关规章制度 服务意识 是否能够服从上级主管的工作安排 责任意识 是否具有强烈的责任意识能够主动承担工作 用人部门 考核意见____________________________________ 考核建议口 继续试用 口 停止试用 用人部门

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