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188宝金博页面版: 【精品】年轻干部的培养选拔问题研究

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内容提示: 年轻干部的培养选拔问题研究 丁玉标 年轻干部是党和国家的希望, 肩 负 着承前启 后、 继往开来的历史重任。 培养选拔优秀年轻干部是关系全局、 关乎未来的重要战略任务, 是事关党和人民事业继往开来、 薪火相传的根本大计。 我们党始终把培养选拔年轻干部作为事关前途命运的战略问题, 想得很深、 很远, 抓得很紧、 很细, 培养造就了 一批又一批、 一代又一代适应时代需要的高素质年轻干部。 早在革命战争年代, 毛泽东同志就提出 : “有计划地培养大批的新干部, 就是我们的战斗任务。 ”改革开放时期, 邓小平同志反复告诫全党: “认真选好接班人, 这是一个战...

文档格式:DOC | 页数:17 | 浏览次数:42 | 上传日期:2013-06-16 20:42:38 | 文档星级:
年轻干部的培养选拔问题研究 丁玉标 年轻干部是党和国家的希望, 肩 负 着承前启 后、 继往开来的历史重任。 培养选拔优秀年轻干部是关系全局、 关乎未来的重要战略任务, 是事关党和人民事业继往开来、 薪火相传的根本大计。 我们党始终把培养选拔年轻干部作为事关前途命运的战略问题, 想得很深、 很远, 抓得很紧、 很细, 培养造就了 一批又一批、 一代又一代适应时代需要的高素质年轻干部。 早在革命战争年代, 毛泽东同志就提出 : “有计划地培养大批的新干部, 就是我们的战斗任务。 ”改革开放时期, 邓小平同志反复告诫全党: “认真选好接班人, 这是一个战略问题, 是关系到我们党和国家长远利益的大问题。 ”党的十三届四中全会以后, 江泽民同志严肃指出, 培养党和人民放心的接班人, 是我们的历史使命和庄严责任。 这个问题如果解决得不好, 就难以向革命先辈们交代, 难以向党和人民交代, 就难以保证无数先烈用 鲜血和生命换来的江山不变色。 党的十七大以来, 以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设, 与时俱进地推进培养选拔年轻干部工作, 大规模地培训干部, 大力提高年轻干部的马克思主义理论素养和政治素质, 鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长, 建立来自 基

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