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188宝金博页面版: 审计底稿编制案例25－应付工资－赵佐芝 案例介绍－应付工资.
内容提示： A020011001300F6-1 1、 填制“审计程序表”（封面）（底稿见索引 F6）； 2、 向客户索取或编制“应付工资和应付福利费审定表”（底稿见索引 F6-1） ,复核加计正确并与总帐数、 报表数核对相符， 标注相应的审计标识（底稿见索引 F6-1）。 1、 检查各月工资费用的发生额是否有异常波动,并初步确定本科目审计重点， 实施详细检查(底稿见索引 F6-2)。 2、 将本期工资贷方发生额与上期进行比较， 分析变动的合理性（底稿见索引 F6-2）。 该执行程序要求： 1、 如果实行工效挂钩的， 应取得有关部门确认的效益工资发放额认定证明， 检查其计提额、 发放额是否正确， 是否应作纳税...
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