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188宝金博页面版: 特种作业人员管理办法

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内容提示: 特种作业人员管理办法 第一章 总则 一、为规范加强公司特种作业人员的管理,促进公司安全生产,防止人员伤亡事故,保障职工身体健康,根据国家劳动部有关法规规定,制定本办法。 二、公司所属各单位特种作业人员的管理工作适用本办法。 三、本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。 四、本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大:Φ淖饕。 公司特种作业包括以下类别: (一)电工作业; (二)焊接与热切割作业; (三)企业内机动车辆作业; (四)压力容器作业; (五)起重机械作业; (六)经国家安全生产监...

文档格式:DOCX | 页数:5 | 浏览次数:41 | 上传日期:2022-03-31 16:56:02 | 文档星级:
特种作业人员管理办法 第一章 总则 一、为规范加强公司特种作业人员的管理,促进公司安全生产,防止人员伤亡事故,保障职工身体健康,根据国家劳动部有关法规规定,制定本办法。 二、公司所属各单位特种作业人员的管理工作适用本办法。 三、本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。 四、本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大:Φ淖饕。 公司特种作业包括以下类别: (一)电工作业; (二)焊接与热切割作业; (三)企业内机动车辆作业; (四)压力容器作业; (五)起重机械作业; (六)经国家安全生产监督管理总局(以下简称国家安全监管总局)会同国务院有关部门确定的其他作业。 五、 特种作业人员应当具备以下基本条件: (一)年龄满 18 周岁; (二)经县级及以上医院体检合格,无妨碍从事相应

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