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188宝金博页面版: 控烟奖惩考评制度

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内容提示: 1 卫生院控烟奖惩考评制度 一、考核 全面控烟是卫生院创建文明单位的一项重要举措,卫生院全体人员应带头控烟,自觉遵守卫生院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全院的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实。 二、奖励 卫生院设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟办公室标准的科室,卫生院年度奖励 500 元。 三、处罚 1.卫生院全体人员不得在禁烟区内吸烟,不准在室外吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全办通报...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:35 | 上传日期:2023-04-03 13:00:39 | 文档星级:
1 卫生院控烟奖惩考评制度 一、考核 全面控烟是卫生院创建文明单位的一项重要举措,卫生院全体人员应带头控烟,自觉遵守卫生院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全院的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实。 二、奖励 卫生院设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟办公室标准的科室,卫生院年度奖励 500 元。 三、处罚 1.卫生院全体人员不得在禁烟区内吸烟,不准在室外吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全办通报批评并开始扣发工资(起始额度为 10 元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的 2 倍,每月累计,从当月个人工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。2.各科室对其人员有188宝金博页面版监督责任,若有人在本科室内违反控烟规定被扣发工资,按个人扣发总额度的 50%扣发其所在科室所有人员的工资。3.各科室实施控烟目标责任制,

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