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有丰富的教学实践和能力,擅长各类方案写作。

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188宝金博页面版: 新冠肺炎疫情防控期间企业相关法律问题汇编

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内容提示: 新冠肺炎疫情防控期间企业相关法律问题汇编 前言 2020 年 1 月 20 日,国家卫生健康委员会发布 2020 年第 1 号公告,将“新型冠状病毒感染的肺炎”纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染。⒉扇〖桌啻静〉脑し、控制措施。2020 年 1 月 23 日,浙江省政府启动重大突发卫生公共事件一级响应。 为贯彻落实中央、省委省政府、温州市委市政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作部署,及时为疫情防控提供法律服务,切实保障企业的合法权益, 温州市律师协会组织律师针对疫情防控期间的各类法律问题,整理了《新冠肺炎疫情防控期间企业相关法律问...

文档格式:DOC | 页数:20 | 浏览次数:176 | 上传日期:2020-03-07 11:51:27 | 文档星级:
新冠肺炎疫情防控期间企业相关法律问题汇编 前言 2020 年 1 月 20 日,国家卫生健康委员会发布 2020 年第 1 号公告,将“新型冠状病毒感染的肺炎”纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染。⒉扇〖桌啻静〉脑し、控制措施。2020 年 1 月 23 日,浙江省政府启动重大突发卫生公共事件一级响应。 为贯彻落实中央、省委省政府、温州市委市政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作部署,及时为疫情防控提供法律服务,切实保障企业的合法权益, 温州市律师协会组织律师针对疫情防控期间的各类法律问题,整理了《新冠肺炎疫情防控期间企业相关法律问题汇编》,供企业和社会各界参考使用。 本汇编参考了“温州律协”及温州地区部分律所公众号发布的相关文章,在此感谢嘉瑞成、泽商、震瓯、六和(温州)、德恒(温州)、和乐等律师事务所以及负责整理的市律师协会业务指导与培训委员会对本次汇编工作所做的贡献。 汇编内容仅供参考,不作为特定事项的正式法律意见,如有具体法律事项, 建议咨询专业律师。 目 目 录 一、劳动人事篇 1.春节假期延长期间、延迟复工期间是否属于法定节假日? 2.地方政府文件中所述“省内各类企业不早于 2 月 9 日 24 时前复工”是否可以视为劳动法意义上的停工呢? 3.延迟复工期间是否可以按照“年休假”处理? 4.企业可否将延迟复工期作为之后普通休息日加班的提前补休? 5.劳动者患新冠肺炎或疑似症状,被隔离期间,企业应否支付工资?

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