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188宝金博页面版: 员工人事档案管理制度

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内容提示: 制度名 员工人事档案管理制度 电子文件编码 GLZD077 页码 2-1 第一条 人事档案的内 容。 员 工人事档案是关于员 工个人及有关方面历史情况的材料。 其内 容主要包括: 1. 记载和叙述员 工本人经历、 基本情况、 成长历史及思想发展变化进程的履历, 自 传材料; 2. 员 工以往工作或学习 单位对员 工本人优缺点进行的鉴别和评价, 对其学历、 专长 、 业务及有关能力的评定和考核材料; 3. 对员 工的有关历史问题进行审查、 甄别与复查的人事材料; 4. 记录关于员 工在所工作或学习 单位内 加入党派组织的材料; 5. 记载员 工违反组织纪律或触犯国家法律而...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:188 | 上传日期:2009-08-21 07:35:12 | 文档星级:
制度名 员工人事档案管理制度 电子文件编码 GLZD077 页码 2-1 第一条 人事档案的内 容。 员 工人事档案是关于员 工个人及有关方面历史情况的材料。 其内 容主要包括: 1. 记载和叙述员 工本人经历、 基本情况、 成长历史及思想发展变化进程的履历, 自 传材料; 2. 员 工以往工作或学习 单位对员 工本人优缺点进行的鉴别和评价, 对其学历、 专长 、 业务及有关能力的评定和考核材料; 3. 对员 工的有关历史问题进行审查、 甄别与复查的人事材料; 4. 记录关于员 工在所工作或学习 单位内 加入党派组织的材料; 5. 记载员 工违反组织纪律或触犯国家法律而受到处分及受到各级各类表彰、 奖 励的人事材料。 第二条 人事档案保密规定。 公司 人事部对接收员 工原单位转递而来的人事档案材 料内 容, 一概不得加以删除或销毁, 并且必须严格保密, 不得擅自 向外扩散。 第三条 员 工个人情况变更规定。 1. 员 工进入公司 后, 由员 工本人填写《员 工登记表》 , 其内 容包括员 工姓名、 性别、 出生年月 、 民族、 籍贯、 政治面目 、 文化程度、 婚姻状况、 家庭住址、 联系 电话、 家庭情况、 个人兴趣爱好、 学历、 工作经历、 特长及专业技能、 奖惩记录等项目 。 〖 ZK) 〗 2. 项目 内 容如有变化, 员 工应以书面方式及时准确地向人事部报告, 以便使员 工 个人档案内 有关记录得以相应更正, 确保人事部掌握正确无误的资料。 签发人 责任人签名

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