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内容提示： 高级人力资源管理师复习资料 据了解，高级人力资源管理师（国家职业资格一级）考试分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审三部分，三门成绩均达到 60 分及以上者为合格；且单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 高级人力资源管理师考试范围考试大纲 导 论 人力资源管理概述 第一节 战略性人力资源管理 一、战略性人力资源管理的意义 二、人力资源管理的战略整合 三、人力资源管理的 5p 模式 四、基于企业不同发展阶段的人力资源管理 第二节 高级人力资源管理者的任务 一、人力资源管理的价值导向 二、高级...
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