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188宝金博页面版: 市场运营部员工管理制度1--精品

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内容提示: 市场部运营员工管理制度 第一章 根本准则 为使本人事作业规范化、 制度化和统一化, 使运营部门的管理有章可循, 提高工作效率和职员的责任感、 归属感, 特制定本制度。 第一条 强化市场意识, 提高市场竞争能力, 沟通企业与社会,企业与客户的关系, 让客户放心, 使客户满意, 与客户互动, 并最终达成双赢, 是我部运营管理的目标。 第二条 确立“用户第一” 、 “信誉第一” 、 “服务第一” , 维护公司声誉, 重视社会经济效益, 满足社会需要是我部运营管理的方针。 第三条 以迅速反应, 快速执行为工作标准, 以客户永远是对的为服务准则。 第四条 第二章 经营...

文档格式:DOC | 页数:30 | 浏览次数:270 | 上传日期:2013-06-12 18:24:31 | 文档星级:
市场部运营员工管理制度 第一章 根本准则 为使本人事作业规范化、 制度化和统一化, 使运营部门的管理有章可循, 提高工作效率和职员的责任感、 归属感, 特制定本制度。 第一条 强化市场意识, 提高市场竞争能力, 沟通企业与社会,企业与客户的关系, 让客户放心, 使客户满意, 与客户互动, 并最终达成双赢, 是我部运营管理的目标。 第二条 确立“用户第一” 、 “信誉第一” 、 “服务第一” , 维护公司声誉, 重视社会经济效益, 满足社会需要是我部运营管理的方针。 第三条 以迅速反应, 快速执行为工作标准, 以客户永远是对的为服务准则。 第四条 第二章 经营目标 第四条 根据公司的中长期规划和市场运营状况, 通过预测市场需求情况, 进行全面综合分析, 由我部提出初步的年度市场发展方案,报请公司审查决策。

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