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188宝金博页面版: 公共组织行为学64_公共领域组织行为的研究思路

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内容提示: 第四讲 公共领域的组织行为第一部分 公共领域组织行为的操作思路一、公共领域中的组织行为(一)公共领域组织行为的性质特征1、众多因素;2、无数公民;3、自组织因素;4、复杂关系组织内:有边界、体制、更加严密组织外:社会性、共享、公共性、更高级复杂系统的运转需要自组织机制与组织机制相结合(二)公共领域组织行为的作用范畴1、公共经济;2、公共政治;3、公共社会;4、公共文化;5、环境保护(党的十八大报告明确地提出“五位一体”)(三)公共领域组织行为的功能价值二、公共领域组织行为的理论取向(一)新增长理论和人本取向(二)自组织理论和组织机制(三)社会动员理论和公民激励(四...

文档格式:PDF | 页数:21 | 浏览次数:7 | 上传日期:2024-07-02 21:29:43 | 文档星级:
第四讲 公共领域的组织行为第一部分 公共领域组织行为的操作思路一、公共领域中的组织行为(一)公共领域组织行为的性质特征1、众多因素;2、无数公民;3、自组织因素;4、复杂关系组织内:有边界、体制、更加严密组织外:社会性、共享、公共性、更高级复杂系统的运转需要自组织机制与组织机制相结合(二)公共领域组织行为的作用范畴1、公共经济;2、公共政治;3、公共社会;4、公共文化;5、环境保护(党的十八大报告明确地提出“五位一体”)(三)公共领域组织行为的功能价值二、公共领域组织行为的理论取向(一)新增长理论和人本取向(二)自组织理论和组织机制(三)社会动员理论和公民激励(四)社会善治理论和科学民主

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