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188宝金博页面版: 民营医院量化分级管理考核表

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内容提示: 1 昭通市民营医院量化分级管理考核检查评分标准 医疗机构名称盖章 单位地址 法人/负责人 联系电话 医院类别 检查内容 检查要点 检查方法和扣分标准 扣分及理由 得分 备注 依法执业15 分※ 许可管理 (2 分) 1、 《医疗机构执业许可证》 、 《放射诊疗许可证》 、 《母婴保健许可证》有效(1 分) 按开展科室取得相关许可证件得 0.5 分各证件在有效期内并按期进行校验、在校验效期内执业得 0.5 分。未取得许可每项扣 0.5 分(医疗机构执业许可除外)未按期校验扣 0.5 分。 2、按《医疗机构执业许可证》等许可证核准的科目开展诊疗...

文档格式:PDF | 页数:9 | 浏览次数:541 | 上传日期:2012-06-03 18:28:05 | 文档星级:
1 昭通市民营医院量化分级管理考核检查评分标准 医疗机构名称盖章 单位地址 法人/负责人 联系电话 医院类别 检查内容 检查要点 检查方法和扣分标准 扣分及理由 得分 备注 依法执业15 分※ 许可管理 (2 分) 1、 《医疗机构执业许可证》 、 《放射诊疗许可证》 、 《母婴保健许可证》有效(1 分) 按开展科室取得相关许可证件得 0.5 分各证件在有效期内并按期进行校验、在校验效期内执业得 0.5 分。未取得许可每项扣 0.5 分(医疗机构执业许可除外)未按期校验扣 0.5 分。 2、按《医疗机构执业许可证》等许可证核准的科目开展诊疗活动。(1 分) 现场检查。 超出核准登记科目开展诊疗活动扣1 分。 科室管理2 分 1、科室设置科学、符合校准医疗机构名称及医院级别要求符合《医疗机构基本标准》规定的必备科室科室命名规范。 1.5 分 现场检查各科室 科室设置不符合 《医疗机构基本标准》规定扣 0.5 分科室命名不规范扣 1分。 2、科室房屋配备合理设备满足医疗需要。0.5 分 现场检查各科室一个科室达不到要求扣 0.5分。 人员管理(11 分) 1、医院科室人员配备达到以下要求(6 分) (1)卫生技术人员与《医疗机构执业许可证》核准床位比例达到 0.71 的要求(1 分) (2)每临床科室至少有 1 名执业医师执业并注册(3 分) (3)每医技科室至少配备 1 名具备相应资质人员(1 分) (4)各科室配备有具备护士资格人员(1 分) 查阅医院人员名册及相关证件 (1)卫生技术人员与《医疗机构执业许可证》核准床位比例达不到 0.71 要求、扣 1 分 (2)每临床科室缺 1 名执业医师扣 1 分未注册扣 0.5 分扣完本项得分为止。 (3)有一个医技科室人员不符合要求扣 0.5分扣完本项得分为止。 (4)临床科室未配备护士资格人员上岗扣 1分。 2、医院工作人员佩戴工作证上岗。(0.5 分) 查看上岗证佩戴情况 发现 1 人未佩戴扣 0.5分。

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