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188宝金博页面版: 入职离职流程

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内容提示: 福泽商务酒店人事部员工入职离职程序 酒店员工入职程序 1、填写《应聘表》 2、入职程序 ①、基层员工入职先由人事部经理面试签名再由所属部门经理面试签名为规范酒店人事管理 明确酒店员工新入职与离职办理手续特定如下程序 可办理入职手续 ②、主管、部长级员工入职先由人事部经理初选签名由副总经理签名经总经理审批后方可办理入职手续 ③、经理级员工入职先由人事部经理上报副总经理面试初审经总经理审批后方可办理入职手续 ④、代表酒店形象的岗位由人事部面试签名副总经理面试签名经总经理审批后方可...

文档格式:PDF | 页数:2 | 浏览次数:262 | 上传日期:2012-06-21 14:45:31 | 文档星级:
福泽商务酒店人事部员工入职离职程序 酒店员工入职程序 1、填写《应聘表》 2、入职程序 ①、基层员工入职先由人事部经理面试签名再由所属部门经理面试签名为规范酒店人事管理 明确酒店员工新入职与离职办理手续特定如下程序 可办理入职手续 ②、主管、部长级员工入职先由人事部经理初选签名由副总经理签名经总经理审批后方可办理入职手续 ③、经理级员工入职先由人事部经理上报副总经理面试初审经总经理审批后方可办理入职手续 ④、代表酒店形象的岗位由人事部面试签名副总经理面试签名经总经理审批后方可办理入职手续。 3、员工体检 被录用相关岗位人员在指定的时间至市疾病预防控制中进行检验办理健康证 4、体检合格者办理入职手续(需带资料) ① 身份证原件及身份证复印件二张(正反) ② 一寸彩色照片二张 ③ 毕业证书(大专级以上) ④ 特种行业证如会计证、电工证等 ⑤ 员工资料齐全人事部将资料存入员工档案。 5、人事部发放资料 ① 员工工作证一张、考勤卡一张、饭卡一张 ② 发放《酒店管理规章制度》 ③ 员工宿舍的安排及钥匙的发放 ④ 更衣柜钥匙的发放。 6、员工制服及相关物品领用 员工培训

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