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188宝金博页面版: 员工考勤管理办法

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内容提示: 员工考勤管理办法草案 第一条 为加强公司内部管理 严格劳动纪律、 建立正常的工作秩序、提高工作效率结合本公司实际情况特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司正式员工。公司正式员工既有遵守本办法的义务 又有监督本办法执行的权利。 辅助工人、试用期员工以及在本公司实习和做实验的员工考勤管理遵照本办法相关条款执行。 第三条 本公司实行八小时工作制正常情况下工作日出勤时间为上午 7:30-11:30下午 12:20-16:20。特殊情况下出勤时间视工作需要而定。 第四条 公司实行刷卡制度员工每工作日上午上班与下午下班...

文档格式:PDF | 页数:9 | 浏览次数:714 | 上传日期:2012-02-03 18:48:08 | 文档星级:
员工考勤管理办法草案 第一条 为加强公司内部管理 严格劳动纪律、 建立正常的工作秩序、提高工作效率结合本公司实际情况特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司正式员工。公司正式员工既有遵守本办法的义务 又有监督本办法执行的权利。 辅助工人、试用期员工以及在本公司实习和做实验的员工考勤管理遵照本办法相关条款执行。 第三条 本公司实行八小时工作制正常情况下工作日出勤时间为上午 7:30-11:30下午 12:20-16:20。特殊情况下出勤时间视工作需要而定。 第四条 公司实行刷卡制度员工每工作日上午上班与下午下班均应认真自行刷卡。对于外出办公当天不再返回公司或无法预计当天能否返回公司者在外出办公前应主动刷卡。 公司高级管理人员及司机不执行刷卡制度 。 第五条 公司员工应严格遵守刷卡制度严禁代刷卡。若有代刷卡现象发现一次给予双方当事人通报批评并扣除当月工资指当月全额工资;对于代刷卡或被代刷卡者合同期内累计发现两次者以违纪开除论处。 第六条 因员工个人原因漏刷卡者应于当日最迟次日早上到人力资源部备案。为避免漏刷卡现象频繁出现对于漏

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