188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
小优智库

上传于:2012-11-06

粉丝量:592

本店资源有部分来源于互联网,版权为原作者所有,本店紧为提供资源供大家分享,若喜欢该书籍请购买正版书籍。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 2012国家司法考试试题与答案

    星级: 25 页

  • 2012国家司法考试试题与答案

    星级: 2 页

  • 2012国家司法考试试题与答案

    星级: 47 页

  • 国家司法考试模拟试题参考答案与解析

    星级: 80 页

  • 国家司法考试卷模拟试题与答案

    星级: 10 页

  • 国家司法考试模拟试题参考答案与解析

    星级: 80 页

  • 国家司法考试三国法历年试题与答案解析单项

    星级: 46 页

  • 国家司法考试(刑法)测试题与答案解析汇编

    星级: 32 页

  • 2012国家司法考试真题卷三试题及答案多选

    星级: 12 页

  • 2012国家司法考试真题卷三试题及答案解析

    星级: 60 页

  • 2012国家司法考试真题卷二试题及答案多选

    星级: 12 页

  • 2012国家司法考试真题卷一试题及答案单选

    星级: 12 页

  • 2012国家司法考试真题卷二试题及答案解析

    星级: 66 页

  • 【精品】2012国家司法考试真题卷二试题及答案多选

    星级: 12 页

  • 2012国家司法考试真题卷三试题及答案单选

    星级: 12 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 2012国家司法考试试题与答案

下载积分: 50

内容提示: 2012 年国家司法考试试卷一 201 2 年国家司法考试试卷一 提示: 本试卷为选择题, 由计算机阅读。 请将所选答案填涂在答题卡上, 勿在卷面上直接作答。 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案, 多选、错选或不选均不得分。本部分含 1 —50题, 每题 1 分, 共 50 分。 1 . 社会主义法治理念是以社会主义为本质属性的系统化的法治意识形态。 关于社会主义法治理念的意识形态属性, 下列哪一说法不能成立? A. 是新中国成立以来长期遵循的指导思想 B. 是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破 C. 为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前...

文档格式:DOC | 页数:47 | 浏览次数:17 | 上传日期:2012-11-06 17:30:01 | 文档星级:
2012 年国家司法考试试卷一 201 2 年国家司法考试试卷一 提示: 本试卷为选择题, 由计算机阅读。 请将所选答案填涂在答题卡上, 勿在卷面上直接作答。 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案, 多选、错选或不选均不得分。本部分含 1 —50题, 每题 1 分, 共 50 分。 1 . 社会主义法治理念是以社会主义为本质属性的系统化的法治意识形态。 关于社会主义法治理念的意识形态属性, 下列哪一说法不能成立? A. 是新中国成立以来长期遵循的指导思想 B. 是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破 C. 为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前提 D. 是建立于我国社会发展阶段的正确判断 2. 依法治国方略的实施是一项浩瀚庞大、 复杂而艰巨的系统工程, 要全面发挥各种社会规范的调整作用, 综合协调地运用多元化的手段和方法实现对国家的治理和管理。 关于依法治国理念的基本要求, 下列哪一说法是不准确的? A. 在指导思想上, 要坚持党的领导、 人民当家作主和依法治国三者有机统一 B. 在评价尺度上, 要坚持法律效果与政治效果、 社会效果有机统一 C. 在法的作用上, 要构建党委调解、 行政调解、 司法调解三位一体纠纷解决机制 D. 在法的成效上, 要实现依法治国与以德治国的结合与统一 3. 某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件, 称: “处女座、 天蝎座不要, 摩羯座、 天秤座、双鱼座优先。 ”据招聘单位解释, 因处女座和天蝎座的员工个性强势, 容易跳槽, 故不愿招聘, 并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视, 但目前法律没有明文禁止。 对此, 应聘者向劳动监察部门投诉。 劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求? A. 将《劳动法》 “劳动者就业, 不因民族、 种族、 性别、 宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案, 形成判例, 弥补法律漏洞 B. 根据《劳动法》 的平等就业原则, 对招聘单位进行法治188宝金博页面版, 促使其改变歧视性做法 C. 应聘者投诉缺乏法律根据, 可对其批评188宝金博页面版或不予答复 D. 通知招聘方和应聘方参加听证, 依据国外相关法律规定或案例, 对招聘机构的行为作出行政

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司