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188宝金博页面版: 【精品】平衡计分卡四个维度指标的基本思路
内容提示： 什么 是平衡计分卡平衡计分卡就是抛弃传统的单一的测评方法， 建立能够反映多个方面的绩效指标， 同 时对他们进行检查考评的制度。定义1平衡计分卡是一张从四个角度出发， 应用一系 列绩效考核指标， 描述组织经营活动行为的表格。定义2平衡计分卡是从财务、 顾客、 内 部流程、 学习 与成长四个角度去评价组织业绩的一种新型衡量体系 。定义3
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