188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
申浩啊

上传于:2012-07-06

粉丝量:22

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 设备维修人员月度考核表

    星级: 1 页

  • 人员月度考核表

    星级: 2 页

  • 人员月度考核表

    星级: 5 页

  • 业务人员月度考核表

    星级: 1 页

  • 工程人员月度考核表

    星级: 2 页

  • 销售人员月度考核表

    星级: 2 页

  • 销售人员月度考核表

    星级: 2 页

  • 销售人员月度考核表

    星级: 2 页

  • 售后人员月度考核表

    星级: 1 页

  • 销售人员月度考核表

    星级: 1 页

  • 企化人员月度考核表

    星级: 3 页

  • 销售人员月度考核表

    星级: 2 页

  • 电器人员月度考核表

    星级: 1 页

  • 销售人员月度考核表

    星级: 2 页

  • 行政类人员月度考核表

    星级: 2 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 设备维修人员月度考核表

下载积分: 700

内容提示: 设备维修人员月度考核表 姓名 得分 序号 1 次 2 分/次 3 违者扣 0.5 分/次 4 扣 1 分/次 5 者扣 1 分/次 6 次 7 8 9 10 的报单违者扣 1 分/次 11 分/次 12 合 计 考核部门 考核人 考 核 细 则 标准分 10 实得分 下班时设备维修人员应处理完本辖区内所有维修任务后方可下班除无配件等特殊情况外 。 违者扣 1 分/ 设备维修人员任何时间都应服从设备管理员及车间主管的分配积极参加设备的突击抢修工...

文档格式:PDF | 页数:1 | 浏览次数:571 | 上传日期:2012-07-06 13:19:46 | 文档星级:
设备维修人员月度考核表 姓名 得分 序号 1 次 2 分/次 3 违者扣 0.5 分/次 4 扣 1 分/次 5 者扣 1 分/次 6 次 7 8 9 10 的报单违者扣 1 分/次 11 分/次 12 合 计 考核部门 考核人 考 核 细 则 标准分 10 实得分 下班时设备维修人员应处理完本辖区内所有维修任务后方可下班除无配件等特殊情况外 。 违者扣 1 分/ 设备维修人员任何时间都应服从设备管理员及车间主管的分配积极参加设备的突击抢修工作 违者扣 1 10 晚间值班人员除规定就餐时间外必须监守岗位在值班室进行值班不得随意穿岗有维修任务要注明去向 5 维修人员应做好本辖区内设备常损零件的提前上报采购工作力争做到不因无配件而造成设备停机 违者 10 设备维修人员应做好本辖区内设备的定期保养及定期检修工作认真执行设备故障报修规定字迹清晰违 10 设备人员应做好废旧电器配件相关设备利用工作降低维修成本发现有利用价值的零件而不利用的扣 2分/次每合理利用为工厂减少成本经主管证实加 2 分/ 10 维修时磨洋工出工不出力同时对需维修的相关设备行动不积极出现推诿延迟现象 扣 0.5 分/次 无故拖延行车维修时间 扣 0.5 分/次 设备维修人员上班时间内若无报修应到所在辖区内巡查发现问题及时处理 违者扣 1 分/次 设备维修人员不得以任何理由拒绝本辖区内的报修单 5 5 5 任何维修人员空闲时不得以任何理由拒绝非本辖区内 10 设备维修人员维修时发现由于人为原因造成设备故障或损坏设备现象应及时向所在车间主任汇报 违者扣 1 10 整月无扣分者且服务态度良好工作责任心到位结合实际酌情奖励 1-10 分 10 100

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司