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188宝金博页面版: 公共组织行为学2_公共组织行为学导论

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内容提示: FAQ : 在学习的过程中,我发现“公共组织行为学” 和“管理心理学”这两门课程有不少交叉重复的地方,请问两者有什么区别和联系?答:公共组织行为学和管理心理学有较为密切的联系:(1)研究的目的相同。都要揭示组织中人员的心理与行为规律,以此规律指导人员选拔、人员配置、人员培训、领导和控制等人力资源管理活动,从而从心理层面实现管理活动的优化。(2)研究的内容有较多重合。管理心理学与公共组织行为学的内容构架基本相同,如都包括个体心理、群体心理、激励、领导、组织文化与组织变革等问题。管理心理学与公共组织行为学也有明显的区别,两个学科的区别集中表现在...

文档格式:PDF | 页数:3 | 浏览次数:11 | 上传日期:2024-07-02 21:29:23 | 文档星级:
FAQ : 在学习的过程中,我发现“公共组织行为学” 和“管理心理学”这两门课程有不少交叉重复的地方,请问两者有什么区别和联系?答:公共组织行为学和管理心理学有较为密切的联系:(1)研究的目的相同。都要揭示组织中人员的心理与行为规律,以此规律指导人员选拔、人员配置、人员培训、领导和控制等人力资源管理活动,从而从心理层面实现管理活动的优化。(2)研究的内容有较多重合。管理心理学与公共组织行为学的内容构架基本相同,如都包括个体心理、群体心理、激励、领导、组织文化与组织变革等问题。管理心理学与公共组织行为学也有明显的区别,两个学科的区别集中表现在研究对象各有侧重和其理论基础及应用范围的不同。(1)管理心理学在侧重研究管理中的心理活动规律性时,离不开行为研究;公共组织行为学在侧重研究公共组织中的行为规律时,也离不开心理研究。管理心理学侧重于把心理学的原理原则应用于管理,主要是研究行为内在的心理活动规律性,并相应地采取管理对策,侧重于实践和应用。而公共组织行为学则主要研究作为心理的外在表现的行为在公共组织中的发展规律性,侧重于学术和理论研究。(2)公共组织行为学的理论源泉比管理心理学更广泛,它不仅来自心理学,还来自社会学、政治学、人类学、经济学、生物学和生理学等。(3)管理心理学主要探讨各类组织内人员的心理和行为规律,公共组织行为学还要探讨公共组织之间的合作和竞争行为。参考资料:[1] 刘永芳. 管理心理学[M].北京:清华大学出版社,2008.[2] 苏东水.管理心理学[M].上海:复旦大学出版社,2011.[3] 罗宾斯,贾奇 著,李原,孙健敏 译.组织行为学[M]北京:中国人民大学出版社.2008.[4] 张 昱 . 论 组 织 行 为 学 与 管 理 心 理 学 的 区 别 和 联 系 [J]. 中 南 财 经 大 学 学报,1994,02:115-122.关键词:管理心理学,公共组织行为学,区别,联系

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