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188宝金博页面版: 公共组织行为学15_第一讲公共组织行为模型例题

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内容提示: 第一讲 公共组织行为模型 1 1 、什么是公共组织?其具有哪些组织特点? 参考答案:公共组织是指运用公共权力对公共领域进行有效组织,对公共事务进行有效管理的组织,包括国家权力机关、执行机关、第三部门、公共服务组织 、各种社会团体等。公共组织的组织特点在于它的公共性,在于把自己组织好,以实现有效组织公共领域。2 2 、公共组织行为学研究的核心内容是什么?参考答案:公共组织行为学的核心是研究如何借助现代科学方法,运用各种管理方法,对公共部门、社会中,与一定物力相结合的人力进行合理的配置、组织与培训,使人力、物力经常保持最佳比例;同时对人的思想、...

文档格式:PDF | 页数:4 | 浏览次数:10 | 上传日期:2024-07-02 21:29:27 | 文档星级:
第一讲 公共组织行为模型 1 1 、什么是公共组织?其具有哪些组织特点? 参考答案:公共组织是指运用公共权力对公共领域进行有效组织,对公共事务进行有效管理的组织,包括国家权力机关、执行机关、第三部门、公共服务组织 、各种社会团体等。公共组织的组织特点在于它的公共性,在于把自己组织好,以实现有效组织公共领域。2 2 、公共组织行为学研究的核心内容是什么?参考答案:公共组织行为学的核心是研究如何借助现代科学方法,运用各种管理方法,对公共部门、社会中,与一定物力相结合的人力进行合理的配置、组织与培训,使人力、物力经常保持最佳比例;同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现部门和社会发展目标的科学。3 3 、如何评价经济人价值观及其相应的社会组织管理模式?参考答案:“经济人”假设及其相应的 X理论曾风行于20 世纪初到30年代的欧美企业管理界。这种理论改变了当时放任自流的管理状态;加强了社会上对消除浪费和提高效率的关心,促进了科学管理体制的建立。这对我国目前的管理实践,有一定借鉴作用。但“经济人”假设及 X理论,也有很大局限性。(1)“经济人”假设把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的“自然人”。这是20世纪初个人主义价值观点统治思想的反映,泰勒从企业家与工人都有的营利心来录求提高效率的根源,把人看成机器。这是与马克思主义的人是社会的人,人的本质就是社会关系总和的观点相对立的。(2)“经济人”假设把人当做机器的附属品,而忽略了人类的精神需要,如情感需要、尊重的需要等否认了人的主人翁精神,否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心。他们认为由于人是天性懒惰的,因此必须用强迫、控制、奖励与惩罚等措施,以便促使他们达到组织目标。(3)“经济人”假设认为大多数人缺少雄心壮志,只有少数

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