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188宝金博页面版: 高级人力资源管理师重点
内容提示： 2009 年高级人力资源管理师职业资格考试重点串讲资料整理 说明：没有备注技能题的都按选择题来复习。此资料供复习参考! 祝大家好运! P1、第一段定义(单选,多选) 战略性人力资源管理是由总体的角度……..垂直层级结构保持一致.(选择) P2、人力资源 5P 模式(多选) P3、基于企业不同发展阶段的人力资源管理各四点的特点(多选) P5、胜任特征十个方面(多选) P6、高级人力资源管理者的角色定位七点（多。 P7、工作分析的第一段、第二段。基本过程 P8、常用的工作分析方法（多。 职位分析问卷的优点 管理职位描述问卷定义 P11、功能性工作分析四点 P12、O...
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