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188宝金博页面版: 仓库管理员绩效考核表(1)

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内容提示: 仓库管理员绩效考核方案 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 1. 所收、 入物品(含退货入库) 数据准确率为 100% 每发现一项错误扣 5 分 短缺造成的损失另计 2. 保持所配、 发物品的准确率为 100% 每发现一项错误扣 5 分 因错误造成的投诉扣分另计 3. 严格遵循先进先出原则进行办理出库发货 每发现一次违反扣 5 分 违反造成的损失处罚另计 4. 保持所辖物资库存准确率为 100% 每出现一项错误扣 5 分 因错误造成的损失处罚另计 一、 收、 发、 存方面5. 库存数量即将达到安全库存量时要及时预警 每出现一次断货扣 5 分 6. 保持所辖物资码放整齐、 不...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2011-07-11 02:50:15 | 文档星级:
仓库管理员绩效考核方案 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 1. 所收、 入物品(含退货入库) 数据准确率为 100% 每发现一项错误扣 5 分 短缺造成的损失另计 2. 保持所配、 发物品的准确率为 100% 每发现一项错误扣 5 分 因错误造成的投诉扣分另计 3. 严格遵循先进先出原则进行办理出库发货 每发现一次违反扣 5 分 违反造成的损失处罚另计 4. 保持所辖物资库存准确率为 100% 每出现一项错误扣 5 分 因错误造成的损失处罚另计 一、 收、 发、 存方面5. 库存数量即将达到安全库存量时要及时预警 每出现一次断货扣 5 分 6. 保持所辖物资码放整齐、 不得压黄线 每发现一次违反扣 2 分 7. 物品标示清晰、 物卡对应 每发现一次违反扣 2 分 8. 保持地面干净、 整洁、 无异物 每发现一次违反扣 2 分 9. 严禁脚踏或坐在货物上 每发现一次违反扣 2 分 10. 保持所辖物品分类摆放整齐、 无散乱现象 每违反一次违反扣 1 分 11. 保持办公桌上文件摆放整齐有序 每违反一次违反扣 1 分 12. 所辖物品不得有包装箱张开现象 每发现一次违反扣 1 分 13. 对所辖库区要进行每天一洒一扫、 三天一拖 每发现一次违反扣 4 分 二、 日常管理作业 14. 液压车托盘等在不用时要放在指定区域 每违反一次扣 2 分 15. 每天要按时将帐务输入登记完毕(最迟不得隔天) 每发现违反一次扣 1 分 三、 单据帐务 16. 单据要按照类型、 日期、 序号顺序装订存放整齐、 无遗发现一次装订不齐扣 2 分遗失扣 5

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