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188宝金博页面版: 服务网点考评管理规定

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内容提示: 04 年度服务网点考评管理规定 一、 考核和激励的目的 1、 鼓励先进、 促进发展。 2、 指标量化, 科学合理。 二 、 具体考核指标 1、 服务基础设施: 信息化建设、 硬件设施、 运作管理制度。 2、 服务满意度考核: 服务及时性、 技术水平、 服务规范满意度。 3、 日常考核: 服务网点日常管理的各个方面。 具体考核标准见《××空调签约技术服务单位季度考核评分标准》 三、 考核办法 1、 日常考核采取扣分和加分制, 每月各产品管理中心公布日常考核结果及排名一次。 2、 每季度汇总月度考核的结果, 进行季度级别评定并计算服务奖励...

文档格式:DOC | 页数:17 | 浏览次数:205 | 上传日期:2012-07-17 15:28:05 | 文档星级:
04 年度服务网点考评管理规定 一、 考核和激励的目的 1、 鼓励先进、 促进发展。 2、 指标量化, 科学合理。 二 、 具体考核指标 1、 服务基础设施: 信息化建设、 硬件设施、 运作管理制度。 2、 服务满意度考核: 服务及时性、 技术水平、 服务规范满意度。 3、 日常考核: 服务网点日常管理的各个方面。 具体考核标准见《××空调签约技术服务单位季度考核评分标准》 三、 考核办法 1、 日常考核采取扣分和加分制, 每月各产品管理中心公布日常考核结果及排名一次。 2、 每季度汇总月度考核的结果, 进行季度级别评定并计算服务奖励。 3、 汇总四个季度的考核结果, 进行年终优秀评比。 4、 公司顾客服务部对签约技术服务单位进行最终等级评定。 四、 考核级别 1、 每个季度的考评结果分为四个等级: AAA、 AA、 A、 B, 各级别对应的分数如下; AAA: 90——100 分 AA: 80——89 分 A: 70——79 分 B: 60——69 分 2、 季度综合评分<60 分, 将被撤消签约技术服务单位资格。 2、 不能评为 AAA 级的范围: (1) 、 未实施《××空调顾客服务管理系统》 (网点版) 软件的。 (2) 、 没有申领一定量的美的工作服。 (3) 、 没有参加培训的。 (4) 、 出现过省级(含省级) 以上新闻媒体曝光的。 (5)、 因违规操作造成人员伤亡的。 五、 激励办法 (一) 正激励 1、 根据等级评定情况, 确定各季度服务结算标准上浮奖励。 具体奖励标准如下表: 级别 安装服务奖励 AAA 级 40 AA 级 30 A 级 15

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