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188宝金博页面版: 管理处罚条例

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内容提示: 俱乐部管理处罚条例 一、组织纪律类 1-1 工作时间唱歌。 5—20 分 1-2 工作时间未经允许接、传、打私人电话。 10 分 1-3 工作时间睡觉。 10—20 分 1-4 工作时间吃零食。 10—20 分 1-5 工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。 10—20 分 1-6 工作时间看书、看报、听音乐、看电视。 10—40 分 1-7 工作时间聚堆聊天 10 分跨部门聚堆聊天。 20 分 1-8 工作时间未经允许下棋、打牌、健身、打乒乓球等与工作无关的事。 停职检查 1-9 未经允许离开工作岗位。 5—40 分 1-10 离开工作岗位未写去向。 限...

文档格式:PDF | 页数:11 | 浏览次数:112 | 上传日期:2012-07-09 03:41:20 | 文档星级:
俱乐部管理处罚条例 一、组织纪律类 1-1 工作时间唱歌。 5—20 分 1-2 工作时间未经允许接、传、打私人电话。 10 分 1-3 工作时间睡觉。 10—20 分 1-4 工作时间吃零食。 10—20 分 1-5 工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。 10—20 分 1-6 工作时间看书、看报、听音乐、看电视。 10—40 分 1-7 工作时间聚堆聊天 10 分跨部门聚堆聊天。 20 分 1-8 工作时间未经允许下棋、打牌、健身、打乒乓球等与工作无关的事。 停职检查 1-9 未经允许离开工作岗位。 5—40 分 1-10 离开工作岗位未写去向。 限教练 10—30 分 1-11 私带亲朋好友在俱乐部参观、 健身、 洗浴等。 50—100 分 情节严重停职检查 1-12 当班时间未经允许会客超过 20 分钟或不在指定地点会客。 20—40 分 1-13 带情绪上岗。 20—40 分情节严重停职检查 1-14 携带私人提包、手机会籍可带 、香烟等与工作无关之物进入工作岗位。 20—40 分 1-15 带酒意上岗。 停职检查 1-16 当会员面前接听私人电话。 5—20 分 1-17 上级越级指挥工作下级越级请示工作。 10—20 分 1-18 不服从分配和管理或消极怠工 20—40 分纠缠取闹停职检查-开除 1-19 拒绝接受任务不服从正常调动。 停职检查-开除 1-20 推委、抵抗、变相不服从管理。 40 分情节严重停职检查-开除 1-21 不接受检查、态度恶劣 30-40 分情节严重停职检查-开除 1-22 对俱乐部规定、处理有意见不通过俱乐部管理人员反映妄加评论。 20 分情节严重停职检查纠缠取闹停职检查-开除 1-23 隐瞒过失、知情不报、欺上瞒下、为过失者包庇、打圆场。 30 分情节严重停职检查 1-24 弄虚作假。 30-40 分情节严重停职检查-开除 1-25`参加会议手机不定在振动位置。 50 分 1-26 未按要求参加俱乐部的各种会议、学习、其他活动。 10—20 分 1-27 参加俱乐部集体活动不顾大局不听指挥不服从管理。 20 分-40 分情节严重停职检查 1-28 集体活动起哄、鼓倒掌、喝倒彩30-40 分情节严重停职检查 1-29 参加俱乐部集体活动有失态行为30-40 分情节严重停职检查 1-30 未经批准着工装外出。 20 分 1-31 下班后着工装在俱乐部内逗留。 10—20 分 1-32 在宿舍内打闹、大声喧哗或打牌10-20 分 1-33 擅自在俱乐部内从事餐饮、消费活动。 20 分 1-34 私自使用会员设施设备及物品。 20—40 分 1-35 带有酒意在俱乐部内闲逛。 停职检查 1-36 水杯未放在指定位置或不在指定区域引水、加餐。 5—10 分

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