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188宝金博页面版: 公司的绩效沟通管理制度
内容提示： 公司的绩效沟通管理制度 在绩效管理过程中我们越来越强调沟通的作用。只有通过有效的沟通才能使绩效管理真正发挥应有的作用。C 公司为了强化绩效管理中的沟通制定了一份关于有效沟通制度的规定旨在通过建立有效的双向沟通制度来真正达到绩效管理的目的并实现员工个人与团体绩效的改进与提高。下面就是这项制度的有关内容。 C 公司人力资源部文件 C 人文20...
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