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188宝金博页面版: 月份优秀员工推荐表

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内容提示: 2014 年 5 月 份优秀员工推荐表 推荐部门 姓 名 性别 岗位或职务评比次数 编 号 推 荐 理 由 该员工在2014年5 月度中, 严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、 高标准为自己的行动准则。 其工作态度积极主动,提前将需要安排的工作考虑到、 落实到, 并且在工作中能够做到工作有落实、 有回音。 在工作过程中, 只要安排的工作都能无条件去完成, 从来没有怨言。 该员工本月表现突出, 多次受到部门表扬, 当月考评成绩列部门前茅。 鉴于该员工在工作中的优秀表现, 现推荐其为 2014 年 5月度运营部优秀员工。 推 荐 部 门 意 见 部门经理签名 ...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:778 | 上传日期:2014-06-10 05:05:48 | 文档星级:
2014 年 5 月 份优秀员工推荐表 推荐部门 姓 名 性别 岗位或职务评比次数 编 号 推 荐 理 由 该员工在2014年5 月度中, 严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、 高标准为自己的行动准则。 其工作态度积极主动,提前将需要安排的工作考虑到、 落实到, 并且在工作中能够做到工作有落实、 有回音。 在工作过程中, 只要安排的工作都能无条件去完成, 从来没有怨言。 该员工本月表现突出, 多次受到部门表扬, 当月考评成绩列部门前茅。 鉴于该员工在工作中的优秀表现, 现推荐其为 2014 年 5月度运营部优秀员工。 推 荐 部 门 意 见 部门经理签名 2014 年 月 日 综 合 部 意 见 综合部主任签名(盖章) 2014 年 月 日 总 经 办 意 见 总经理签名 2014 年 月 日 备注: 1、 推荐理由字数控制在 80 至 100 字以内。 2、 评比次数为累计评比次数, 新评的为1 次。 3、 凡被评为 1 次以上的, 必须注明记录编号。 4、 被评为优秀员工的, 本单位必须公示 3 天以上, 且无异议。 5、 每月 5 日前以书面形式交公司总经办。

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