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188宝金博页面版: 日常工作考核办法

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内容提示: 1 xxxxxxxxx 有限责任公司 日常工作考核实施办法 为向规模化、规范化、多元化、科学化有序发展强化公司内部管理层层落实安全责任客观公正的反映和评价工作实绩充分调动全体员工积极性达到员工增收企业增效的目的特制定本办法。 一、考核内容 1、工作计划 2、目标任务完成 3、安全管理 4、综合管理 二、考核方式 1、各部门应于年初召开一次计划总结会总结本部门上年工作完成情况制定本年度的工作安排形成书面材料。 各部门每月应有书面工作计划对当月的任务目标、设备维保、员工技能培训、学习、生活及员工上岗安排等...

文档格式:PDF | 页数:4 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2012-06-11 15:09:40 | 文档星级:
1 xxxxxxxxx 有限责任公司 日常工作考核实施办法 为向规模化、规范化、多元化、科学化有序发展强化公司内部管理层层落实安全责任客观公正的反映和评价工作实绩充分调动全体员工积极性达到员工增收企业增效的目的特制定本办法。 一、考核内容 1、工作计划 2、目标任务完成 3、安全管理 4、综合管理 二、考核方式 1、各部门应于年初召开一次计划总结会总结本部门上年工作完成情况制定本年度的工作安排形成书面材料。 各部门每月应有书面工作计划对当月的任务目标、设备维保、员工技能培训、学习、生活及员工上岗安排等有统筹的计划安排。 各部门月终应对照工作计划如实填报已完成的各项任务对公司领导临时交办的任务完成情况也应填写对未按期完成任务的应写明原因。 2、目标任务按公司下达的年度销售量、液化气长溢率、客户增减数三项指标进行考核各分公司按月上报经营情况表及客户经营情况表。 3、安全管理对公司及行业部门相关安全制度规定的落实情况各设备、设施的运行、维护记录人员的规范操作等进行考核。 4、综合管理各分公司按照公司下发的《稽查细则》、 《服务规范》进行自查考评公司考核组将对各分公司的学习记录、劳动纪律的执行、工作台帐的记录及《稽查细则》自查考评情况进行检查。

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