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188宝金博页面版: 培训效果评估方法
内容提示： 培训有效性评估的方案设计 【整理输出】 【日期】 2011年5月28日 【背景分析】 【正文】 第一节培训有效性评估概述 一、 培训有效性评估的概念?培训有效性 （training?effectiveness）指的是公司和员工个人从培训中获得的收益。对员工个人来说， 收益意味着学到的新的知识或技能， 可能使自己的工作更有效率或更有动力， 从而提高业绩； 对于公司来说， 收益包括销售的增加、 生产力的提高、 产品质量的提升、 费用的降低、 时间的节省、 顾客满意度的提高等。 ……培训有效性评估是收集用于决定培训是否有效的结果信息并对培训项目进行进一步改进的过程。 ...
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