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188宝金博页面版: 招聘手册
内容提示： 人力管理-招聘管理 总要求 1 招聘目的 1. 1 满足公司用人之需求， 符合公司发展之需要； 1. 2 树立企业形象， 吸引优秀人才； 1. 3 降低应聘者短期离开公司的可能性。 2 指导思想 以人为本， 尊重个人。 3 招聘方针 3. 1 因事设岗， 因岗选人； 3. 2 公开招聘， 用人所长； 3. 3 严格筛。 对人负责。 4 职责要求 4. 1 人力资源部负责事业部及下属品牌公司人员的招聘工作； 4. 2 其他部门协助人力资源部做好人员招聘选拔工作； 4. 3 有必要时人力资源部建立人才测评系统； 4. 4 需要...
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