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188宝金博页面版: 幼儿教师工资分配方案

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内容提示: 幼儿园教师工资考核分配方案 一、分配原则按岗取酬能者多得。 二、工资构成岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资 三、核定方式 一岗位工资 900 元 二效益工资 元 1、学期初按时上交班级计划、德育计划、特色课计划。 学期末按时上交个人总结、德育总结、特色课总结。 2、每周五下午三点之前交下周教案认真制订周计划、日计划扎实教学让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力保证教学质量。 3、一日生活组织有序不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动准时参加户外活动。 4、严格执行上课时间,...

文档格式:PDF | 页数:9 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2012-07-14 04:12:28 | 文档星级:
幼儿园教师工资考核分配方案 一、分配原则按岗取酬能者多得。 二、工资构成岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资 三、核定方式 一岗位工资 900 元 二效益工资 元 1、学期初按时上交班级计划、德育计划、特色课计划。 学期末按时上交个人总结、德育总结、特色课总结。 2、每周五下午三点之前交下周教案认真制订周计划、日计划扎实教学让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力保证教学质量。 3、一日生活组织有序不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动准时参加户外活动。 4、严格执行上课时间,根据课程表上课,上课时教学教具要准备充分,教师要熟悉教学内容及目标,合理科学安排188宝金博页面版活动,不擅自换课、掉课。户外活动要有组织教师要照顾好每一为幼儿。 5、环境布置要做到趣味化、课程化要有可操作性尽量随教学内容及时调整变化。 6、注意幼儿常规培养让幼儿养成各种良好的行为习惯和学习习惯要做到随机188宝金博页面版。

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