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188宝金博页面版: 当前绩效考核工作存在的问题及对策建议
内容提示： 当前绩效考核工作存在的问题及对策建议 【摘要】 绩效考核作为一种科学的管理手段， 对于提高公共部门工作效率， 提高执行力具有现实而重要的意义。 其被广泛应用 于我国公共部门的管理实践已有 20 多 年的历史， 然而， 在工商企业部门运作良好的绩效考核在公共部门的实践中却困难重重， 在考核目 的、 考核指标、 考核效果和整个考核体系各个方面都还存在着许多 问题。 完善公共部门绩效考核工作必须从宣传、 组织、 制度、 机制等方面入手， 精心设计绩效考核体系， 狠抓绩效考核分析应用 ， 扎实推进公共部门绩效考核工作在各方面工作的应用 。 【关键词】 公共...
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