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    188宝金博页面版: 公共组织行为学57_公共部门的组织建设

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    内容提示： FAQ ： （1 1 ）群体和组织有什么区别和联系？（2 2 ）如何平衡组织内个体的目标和组织的目标，牺牲个体利益以实现组织利益是否道德？（3 3 ）非政府组织（ NGO ）和非盈利组织（ NPO ）有什么特点？（4 4 ）如何鉴别非正常组织？答：（1）群体和组织都是人的集合体，有集合的方式和程度的不同，处于连续谱上的不同位置。一般来说，群体和组织都是由具有共同价值信仰、共同利益诉求，共同的内部规范和共同的领导核心的个体组成的。群体有正式和非正式之分，正式群体、凝聚力较高的群体具有组织的特征。组织内部成员有明确的责权利，存在明显的权力结构，内部成员对组织的依附性强，组织对内部成员的控制力高。（2）一...

    文档格式：PDF | 页数：5 | 浏览次数：5 | 上传日期：2024-07-02 21:29:40 | 文档星级：
    FAQ ： （1 1 ）群体和组织有什么区别和联系？（2 2 ）如何平衡组织内个体的目标和组织的目标，牺牲个体利益以实现组织利益是否道德？（3 3 ）非政府组织（ NGO ）和非盈利组织（ NPO ）有什么特点？（4 4 ）如何鉴别非正常组织？答：（1）群体和组织都是人的集合体，有集合的方式和程度的不同，处于连续谱上的不同位置。一般来说，群体和组织都是由具有共同价值信仰、共同利益诉求，共同的内部规范和共同的领导核心的个体组成的。群体有正式和非正式之分，正式群体、凝聚力较高的群体具有组织的特征。组织内部成员有明确的责权利，存在明显的权力结构，内部成员对组织的依附性强，组织对内部成员的控制力高。（2）一般来说，在个人主义文化背景下，强调将个体利益放在第一位，认为牺牲个人目标以实现组织目标最大化是不道德的；但是，在集体主义文化背景下，通常将集体利益最大化放在第一位，鼓励个人为集体的利益牺牲自我。“小池有水大池满”和“大池有水小河不干”都有各自的道理，所以，平衡组织内个体的目标和组织的目标要考虑管理所处的文化背景。当然，不管在哪种文化背景下，都需要调动个人工作的积极性、主动性和自我奉献精神，而且要让组织收益公平合理地分配到每个组织成员身上。（3）非政府组织和政府组织是互补的，它是被政府批准的正式组织，虽然不承担主要的社会管理事务，是对政府管理公共事务的重要补充。非政府组织不是反政府组织，它与政府组织是合作者关系，可以做一些政府想做但不适合做的事情。非盈利组织与盈利组织是互补的，它关注慈善，提供公益服务，可以补充盈利组织过分强调竞争导致的一些弊端，也是盈利组织提升社会形象的重要手段。（4）非正常组织包括传销组织、邪教组织等非法的组织形式。一般来说，非正常组织会宣传极端主义、反科学主义思想，要求组织内部成员绝对服从，活动方式神秘夸张，以高额利益诱惑外部成员，甚至对内部成员进行人身自由的控制等。每个人都要提高识别非正常组织的能力。参考资 料 ：[1]张新平. 格林菲德188宝金博页面版组织管理理论研究[J]. 188宝金博页面版理论与实践,2000,09:15-21. [2]谢泗薪,张金成,踪家峰. 西方非营利组织管理理论及其借鉴意义[J]. 南开学报,2002,02:79-86. [3]郑彦. 现代西方组织管理理论综述[J]. 现代企业,2007,11:31-32. [4]董从文,易加斌. 论全球化背景下政府组织管理理论与模式的变革 [J]. 学术交流,2005,03:32-35. [5]赵辉. 从古典管理到学习型组织:管理理论的新建构[J]. 郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2005,01:121-123. [6]李靖. 基于人性假设视角的组织管理理论梳理研究[J]. 华东经济管理,2009,12:87-92. [7]王慧炯. 国外组织管理理论的发展及系统观点的管理[J]. 经济问题探索,1981,02:34-39.[8]王名,刘求实. 中国非政府组织发展的制度分析[J]. 中国非营利评论,2007,01:92-145. [9]范明林. 非政府组织与政府的互动关系——基于法团主义和市民社会视角的比较个案研究[J]. 社会学研究,2010,03:159-176，245. 关 键词 ：群体与组织，个人目标，组织目标，NGO，NPO

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