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188宝金博页面版: 应付会计月度绩效考核表
内容提示： 应付会计月度绩效考核表 应付会计月度绩效考核表 姓名 工号 考核日期: 年 月 日 考核指标 权重 评 分 数据来源 考评主体 初评 终评 关键绩效50% 与供应商对账及时性和准确性 10% 财务中心 直接上级 报表、报告及时性和完整性 10% 财务中心 直接上级 工作差错次数 10% 财务中心 直接上级 领料单审核及时性 5% 财务中心 直接上级 发票收取的及时性和合法性 5% 财务中心 直接上级 客户投诉次数 5% 财务中心 直接上级 个人违规次数 5% 财务中心 直接上级 能力...
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