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188宝金博页面版: 人力资源管理《领导行为》知识点总结
内容提示： 人力资源管理 《领导行为》 知识点总结 知识点框架 知识点：六个领导理论 什么是领导？ 领导指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。 课堂思考： 领导和领导力的区别？ 你心目中的领导者是什么样子的？ 领导的特点： >> 领导必须具有影响力。领导的基本角色就是影响他人自愿追求确定的目标。 >> 具有指导和激励能力。 领导影响力的来源： >>主要 来源于组织任命。 >>其他方面：经验丰富、专业技能突出等。 【课堂思考】：你认为领导的影响力还来自于哪里？ 一、特质理论 1.传统特质理论认为： >>领导者具有某些...
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