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188宝金博页面版: [工作总结]师傅带徒弟培训实施
内容提示： 新员工师带徒岗位培训方案 一、目的 1.使新员工感受到管理人员及老员工的关怀和帮助,增加员工归属感,减少流失率; 2.为加强新员工实习期间的辅导管理 使基层岗位的师傅能规范地开展辅导工作真正起到传、帮、带作用帮助新员工熟悉工作岗环境、融入公司更好、更快达到岗位要求; 3.面对用工短缺且熟手难求,部分岗位可招一些生手进行培训,以缓解用工压力。 二、适用范围及对象 适用于车间生产一线的新入职员工。 三、实施细则: . 师傅资格 品行端正乐于助人。 工作认真、积极业务技能熟练且工作表现较好。 入职半年以上。 .师傅选拔方式...
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