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花木荣

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188宝金博页面版: 员工培训管理工作流程图

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内容提示: 单位名称 人力资源部 流程名称 员工招聘工作流程 层 次 2 概 要 员工招聘的管理 单位 xxxx 人力资源部 人力资源部调配员 各分厂(部室) 节点 A B C D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司名称 xxxxxxxxx 密 级 x 共 x 页 编制单位 人力资源部 签发人 xxx 签发日期 2008 年 x 月 执行培训计划组织员工定期培训组织任职能力提升培训配合执行各分厂部门配合提出年度培训需求计划开始汇总和制定厂部年度培训计划审 核审批 分解和下达培训计划各分厂部门配合组织参加外部培训培训效果评估培训工作总结 审核审批 结束培训效果反馈

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:57 | 上传日期:2011-02-17 21:48:53 | 文档星级:
单位名称 人力资源部 流程名称 员工招聘工作流程 层 次 2 概 要 员工招聘的管理 单位 xxxx 人力资源部 人力资源部调配员 各分厂(部室) 节点 A B C D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司名称 xxxxxxxxx 密 级 x 共 x 页 编制单位 人力资源部 签发人 xxx 签发日期 2008 年 x 月 执行培训计划组织员工定期培训组织任职能力提升培训配合执行各分厂部门配合提出年度培训需求计划开始汇总和制定厂部年度培训计划审 核审批 分解和下达培训计划各分厂部门配合组织参加外部培训培训效果评估培训工作总结 审核审批 结束培训效果反馈

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